Transition ÉnergétiqueManager à Senior ManagerParis

Qui sommes-nous ?

Nous sommes le cabinet de chasse de têtes leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.

Nous réalisons plusieurs centaines de recrutements par an, en France et à l’international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï…) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up.

Notre équipe est composée d’une vingtaine de personnes et a une très bonne connaissance du secteur du Conseil, notamment car plusieurs d’entre nous avons été Consultant(e) par le passé ou bien Responsable du Recrutement de Cabinets de Conseil.

Ainsi, nous sommes donc très bien placés pour aider nos candidats à décrocher l’opportunité rêvée et nos clients à trouver les perles rares ! Nous animons déjà un réseau de plus de 90 000 contacts qualifiés, constitué au fil des années et de très belles rencontres.

Nous proposons à nos candidats de leur apporter bien plus qu’une mise en relation avec nos clients, en les accompagnant dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et plus largement dans la gestion de leur carrière.

L'offre

Nos clients, des cabinets de conseil internationaux ou à taille humaine recherchent des profils de Managers à Senior Managers pour leurs équipes dédiées aux problématiques métier et SI touchant aux aspects de la transition énergétique.

Dans le cadre de vos missions de Conseil, vous accompagnerez des sociétés dans leurs projets de transformation, de la définition de stratégie opérationnelle au pilotage et à la conduite du changement.

Vos missions pourront être les suivantes :

  • Définition de stratégies climat pour des acteurs de l’agroalimentaire
  • Benchmark sur les certificateurs en neutralité carbone
  • Suivi du déploiement de la norme ISO 14068 (neutralité carbone) de l’AFNOR
  • Net Zero strategy and roadmap
  • Analyse de l’empreinte carbone
  • Développement de programme d’incubateurs pour des start-up à impact en Afrique
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies RSE
  • Taxonomie verte européenne 
  • Définition et intégration de stratégie d’énergies vertes, et de stockage

Profil(s) et rémunération

De formation BAC+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil, qui vous a permis de développer une solide maîtrise de la gestion de projet et des sujets autour de la transition énergétique et du développement durable.


Si vous n’avez pas d’expérience sur ces sujets mais qu’ils vous passionnent n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Le package de rémunération proposé pour ce poste oscille entre 70KE et 120KE selon votre expérience.

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