Risque de CréditConsultant(e) Senior à ManagerParis

Qui sommes-nous ?

Nous sommes le cabinet de chasse de têtes leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.

Nous réalisons plusieurs centaines de recrutements par an, en France et à l’international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï…) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up.

Notre équipe est composée d’une vingtaine de personnes et a une très bonne connaissance du secteur du Conseil, notamment car plusieurs d’entre nous avons été Consultant(e) par le passé ou bien Responsable du Recrutement de Cabinets de Conseil.

Ainsi, nous sommes donc très bien placés pour aider nos candidats à décrocher l’opportunité rêvée et nos clients à trouver les perles rares ! Nous animons déjà un réseau de plus de 90 000 contacts qualifiés, constitué au fil des années et de très belles rencontres.

Nous proposons à nos candidats de leur apporter bien plus qu’une mise en relation avec nos clients, en les accompagnant dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et plus largement dans la gestion de leur carrière.

L'offre

Notre client, cabinet de conseil basé à Paris, recherche des profils de Consultant Senior à Manager pour son équipe Risque, et plus spécifiquement pour travailler sur des sujets Risque de Crédit.

Dans le cadre de vos missions de Conseil, vous accompagnerez des établissements financiers dans leurs projets de transformation, de la définition de stratégie opérationnelle au pilotage et à la conduite du changement.

Vos missions pourront être les suivantes :

  • Évaluation, optimisation et transformation des dispositifs de maîtrise des risques
  • Accompagnement dans la transformation des modèles opérationnels des Directions Risques (organisation, processus et outils)
  • Pilotage de la mise en oeuvre des réglementations et principes prudentiels 
  • Revue et aide à la mise en place des systèmes de notation interne en lien avec les réglementations en vigueur
  • Aide à l’amélioration des dispositifs de stress testing
  • Accompagnement au changement

Profil(s) et rémunération

De formation BAC+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans acquise au sein d’un cabinet de conseil ou en Banque sur des thématiques de Gestion des Risques.

Vous possédez une appétence pour l’environnement bancaire, les processus crédit et la gestion de projet. Vous maitrisez les réglementations en vigueur et avez une expérience significative dans leur mise en application.

Le package de rémunération proposé pour ce poste oscille entre 55KE et 95KE selon votre expérience.

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