Qui sommes-nous ?
Nous sommes un cabinet de chasse de têtes, créé en 2014, aujourd’hui leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.
Nous réalisons plus de 300 recrutements par an, en France et à l’international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï…) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up.
Nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes, et avons une très bonne connaissance du secteur du Conseil, pour avoir été Consultant(e) par le passé ou bien Responsable du Recrutement de Cabinets de Conseil par exemple.
Ainsi, nous sommes très bien placés pour aider nos candidats à décrocher l’opportunité rêvée et nos clients à trouver les perles rares ! Nous animons déjà un réseau de plus de 60 000 contacts qualifiés, constitué au fil des années et de très belles rencontres.
Nous proposons à nos candidats de leur apporter bien plus qu’une mise en relation avec nos clients, en les accompagnant dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et plus largement dans la gestion de leur carrière.
L'offre
Nos clients, des cabinets de conseil internationaux ou à taille humaine recherchent des profils de Consultant Junior à Senior Manager pour leurs équipes dédiées à l’accompagnement des Directions Financières.
Dans le cadre de vos missions de Conseil, vous accompagnerez des sociétés dans leurs projets de transformation, de la définition de stratégie opérationnelle au pilotage et à la conduite du changement.
Vos missions pourront être les suivantes :
- Définition et mise en œuvre de Target Operating Model de la Fonction Finance
- Cartographie, diagnostic et optimisation des processus existants
- Accompagnement sur des projets d’accélération des délais de clôture, ou projet de fiabilité
- Cadrage et mise en place de Centres de Services Partagés Finance
- Pilotage de la Performance Financière (organisation, processus, outils) et Optimisation du cycle de gestion
- Digitalisation de la Fonction Finance (automatisation de tâches, dématérialisation des processus…)
- Accompagnement au choix et à la mise en place d’EPM
- Etude d’impacts des évolutions de normes comptables (ex : évolutions IFRS)
- Contribution à la mise en place de dispositifs de reporting et de pilotage d’arrêté comptable
Profil(s) et rémunération
De formation BAC+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins un an acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une direction financière, qui vous a permis de développer une solide maîtrise de la gestion de projet et des sujets financiers.
Le package de rémunération proposé pour ce poste oscille entre 55KE et 105KE selon votre expérience.