Qui sommes-nous ?
Nous sommes le cabinet de chasse de têtes leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.
Nous réalisons plusieurs centaines de recrutements par an, en France et à l’international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï…) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up.
Notre équipe est composée d’une vingtaine de personnes et a une très bonne connaissance du secteur du Conseil, notamment car plusieurs d’entre nous avons été Consultant(e) par le passé ou bien Responsable du Recrutement de Cabinets de Conseil.
Ainsi, nous sommes donc très bien placés pour aider nos candidats à décrocher l’opportunité rêvée et nos clients à trouver les perles rares !Nous animons déjà un réseau de plus de 90 000 contacts qualifiés, constitué au fil des années et de très belles rencontres.
Nous proposons à nos candidats de leur apporter bien plus qu’une mise en relation avec nos clients, en les accompagnant dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et plus largement dans la gestion de leur carrière.
L'offre
Nos clients, des cabinets de conseil internationaux ou à taille humaine recherchent des profils de Consultant(e)s Seniors à Managers pour leurs équipes dédiées aux problématiques métier et SI du secteur de l’Energie.
Dans le cadre de vos missions de Conseil, vous accompagnerez des sociétés dans leurs projets de transformation, de la définition de stratégie opérationnelle au pilotage et à la conduite du changement.
Vos missions pourront être les suivantes :
- Participation au lancement de l’activité de commercialisation d’électricité auprès des clients BtoB (cadrage de la gamme d’offres commercialisées, discours commercial, stratégie de prix…)
- Pour un grand acteur du gaz, création d’un comparateur des prix (online)
- Appui au projet de lancement de l’offre électricité d’un acteur de l’énergie (construction de l’organisation du projet, définition de la trajectoire et des processus, appui au pilotage et reporting au comité directeur)
- Accompagnement dans la définition d’une nouvelle offre de gaz
- La performance environnementale et climatique des entreprises
- Les nouveaux modèles d’affaires liés à la transition environnementales
- La transformation des organisations pour engager les organisations dans les stratégies bas carbone
- La transformation des opérations pour réduire les émissions de GHG
Profil(s) et rémunération
De formation BAC+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil, qui vous a permis de développer une solide maîtrise de la gestion de projet et des sujets autour du secteur énergétique.
Le package de rémunération proposé pour ce poste oscille entre 55KE et 85KE selon votre expérience.