AssuranceConsultant(e) Junior à Consultant(e) SeniorParis

Qui sommes-nous ?

Nous sommes le cabinet de chasse de têtes leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.

Nous réalisons plusieurs centaines de recrutements par an, en France et à l’international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï…) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up.

Notre équipe est composée d’une vingtaine de personnes et a une très bonne connaissance du secteur du Conseil, notamment car plusieurs d’entre nous avons été Consultant(e) par le passé ou bien Responsable du Recrutement de Cabinets de Conseil.

Ainsi, nous sommes donc très bien placés pour aider nos candidats à décrocher l’opportunité rêvée et nos clients à trouver les perles rares !Nous animons déjà un réseau de plus de 90 000 contacts qualifiés, constitué au fil des années et de très belles rencontres.

Nous proposons à nos candidats de leur apporter bien plus qu’une mise en relation avec nos clients, en les accompagnant dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et plus largement dans la gestion de leur carrière.

L'offre

Nos clients, des cabinets de conseil internationaux ou à taille humaine recherchent des profils de Consultant Junior à Consultant Senior pour leurs équipes dédiées aux problématiques métier et SI du secteur de l’Assurance.

Dans le cadre de vos missions de Conseil, vous accompagnerez des sociétés dans leurs projets de transformation et de digitalisation, de la définition de stratégie opérationnelle au pilotage et à la conduite du changement.

Vos missions pourront être les suivantes :

  • Définition de la stratégie opérationnelle et du Target Operating Model
  • Refonte et optimisation de processus, d’organisation et de systèmes d’informations Organisation de projet de mise en conformité réglementaire
  • Définition des business models liés à l’accélération des nouveaux usages et de la digitalisation (modèles de distribution, CRM, parcours & expérience clients…)
  • Pilotage de projets de transformation (digital, externalisation, offshoring, convergence…)
  • Accompagnement au changement
  • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur les différents métiers de l’Assurance
  • Optimisation de la relation et des parcours client

Profil(s) et rémunération

De formation BAC+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins un an acquise en Assurance/Mutuelle ou au sein d’un cabinet de conseil, qui vous a permis de développer une solide maîtrise de la gestion de projet et une connaissance de l’environnement Assurantiel. 

Le package de rémunération proposé pour ces postes oscille entre 40KE et 70KE selon votre expérience.

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