AgilitéConsultant(e) Senior à Senior ManagerAix-en-Provence

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un cabinet de chasse de têtes, créé en 2014, aujourd’hui leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.

Nous réalisons plus de 300 recrutements par an, en France et à l’international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï…) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up.

Nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes, et avons une très bonne connaissance du secteur du Conseil pour avoir été Consultant(e) par le passé ou bien Responsable du Recrutement de Cabinets de Conseil par exemple.

Ainsi, nous sommes donc très bien placés pour aider nos candidats à décrocher l’opportunité rêvée et nos clients à trouver les perles rares ! Nous animons déjà un réseau de plus de 60 000 contacts qualifiés, constitué au fil des années et de très belles rencontres.

Nous proposons à nos candidats de leur apporter bien plus qu’une mise en relation avec nos clients, en les accompagnant dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et plus largement dans la gestion de leur carrière.

L'offre

Nos clients, des cabinets de conseil internationaux ou à taille humaine recherchent des profils de  Consultant Senior à Senior Manager spécialistes de la thématique Agile pour renforcer leur équipe dédiée à la mise en application de l’Agilité au sein de leur bureau d’Aix-en-Provence.

Dans le cadre de vos missions de Conseil, vous accompagnerez des sociétés de taille différentes pour leurs projets de mise en place et d’adaptation des méthodes agiles en entreprise, aussi bien sur des aspects opérationnels que stratégiques.

Vos missions pourront être les suivantes :

  • Coordination des équipes développement et commerciale
  • Intégration de la stratégie business et des enjeux commerciaux
  • Test de nouvelles fonctionnalités permettant l’amélioration du produit
  • Réalisation de roadmap, de plannings de deadlines
  • Organisation d’ateliers de sensibilisation de la méthode Agile
  • Animation d’ateliers de collecte de besoins clients

Profil(s) et rémunération

De formation BAC+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans acquise en entreprise, au sein d’un cabinet de conseil ou de départements technologique ou innovation d’une grande société, qui vous a permis de développer une solide maîtrise de la gestion de projet et des sujets autour de la mise en application de l’Agilité. 

Vous possédez notamment une appétence particulière pour le monde du digital et l’accompagnement au changement. 

Vous avez idéalement occupé des rôles de Product Owner, Product Manager, Scrum Master, Coach Agile, etc. et êtes certifié PSPO et/ou PSM et/ou SAFe.

Le package de rémunération proposé pour ce poste oscille entre 50KE et 85KE selon votre expérience.

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