Qui sommes-nous ?
Nous sommes le cabinet de chasse de têtes leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.
Nous réalisons plusieurs centaines de recrutements par an, en France et à l’international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï…) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up.
Notre équipe est composée d’une vingtaine de personnes et a une très bonne connaissance du secteur du Conseil, notamment car plusieurs d’entre nous avons été Consultant(e) par le passé ou bien Responsable du Recrutement de Cabinets de Conseil.
Ainsi, nous sommes donc très bien placés pour aider nos candidats à décrocher l’opportunité rêvée et nos clients à trouver les perles rares !Nous animons déjà un réseau de plus de 90 000 contacts qualifiés, constitué au fil des années et de très belles rencontres.
Nous proposons à nos candidats de leur apporter bien plus qu’une mise en relation avec nos clients, en les accompagnant dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et plus largement dans la gestion de leur carrière.
L'offre
Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, cherche un directeur de projets pour l’accompagner sur des programmes transverses de leur entité en ligne.
En lien avec les PMO « fonctionnels » des DSI des différentes entités du groupe, les chefs de projets
des équipes métiers des différentes entités du groupe, vous êtes garant du suivi de la feuille de route et de la roadmap des enjeux stratégiques.
Le Directeur de Projets sera le garant vis-à-vis de la Direction Générale sur un ensemble de processus stratégiques de l’entreprise, il donnera également un appui constant aux chefs de projets.
Il aura pour objectif de piloter des chantiers stratégiques avec les sponsors et chefs de projets ainsi que d’accompagner la transformation digitale du groupe.
Vos missions pourront être les suivantes :
- Définition de processus innovants
- Management du portefeuille de projets, et leur suivi QCDR (Qualité, Coûts, Délais, Risques)
- Mise en place de bonnes pratiques
- Elaboration des plannings pour rendre compte de l’avancement des différents chantiers
- Mise en oeuvre de roadmaps projets
- Identification et qualification de risques (financiers, humains, techniques)
- Création de tableaux de bord et d’indicateurs clés de performance par projet
- Préparation et animation des comités de gouvernance
- Conception et adaptation des supports de communication
- Participation à l’amélioration continue des projets
Profil(s) et rémunération
De formation BAC+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins six ans acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet de conseil, qui vous a permis de développer une solide maîtrise de la gestion de projet et du secteur du Retail.
Curieux(se) et proactif(ve), vous avez une appétence envers les nouvelles technologies. Vous connaissez les outils et techniques du contrôle de gestion (tableaux de bord, gestion budgétaire, analyse des KPI), vous êtes familier(ère) des méthodologies Design Thinking, Lean Startup, Agile et Scrum, Lean… Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel à minima).
Le package de rémunération proposé pour ce poste oscille entre 75KE et 120KE selon votre expérience.