Qui sommes-nous ?
Nous sommes le cabinet de chasse de têtes leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.
Nous réalisons plusieurs centaines de recrutements par an, en France et à l’international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï…) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up.
Notre équipe est composée d’une vingtaine de personnes et a une très bonne connaissance du secteur du Conseil, notamment car plusieurs d’entre nous avons été Consultant(e) par le passé ou bien Responsable du Recrutement de Cabinets de Conseil.
Ainsi, nous sommes donc très bien placés pour aider nos candidats à décrocher l’opportunité rêvée et nos clients à trouver les perles rares ! Nous animons déjà un réseau de plus de 90 000 contacts qualifiés, constitué au fil des années et de très belles rencontres.
Nous proposons à nos candidats de leur apporter bien plus qu’une mise en relation avec nos clients, en les accompagnant dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et plus largement dans la gestion de leur carrière.
L'offre
Nos clients, des cabinets de conseil internationaux ou à taille humaine recherchent des profils de Consultant(e) Senior Manager à Directeur pour leurs équipes Conformité/Réglementaire dédiées à l’accompagnement des directions Conformité.
Dans le cadre de vos missions de Conseil, vous accompagnerez des sociétés dans leurs projets de transformation, de la définition de stratégie opérationnelle au pilotage et à la conduite du changement.
Vos missions pourront être les suivantes :
- Leader et animer une équipe de plusieurs consultants et managers spécialistes des problématiques de conformité réglementaire
- Développer un portefeuille clients existant
- Déploiement et réorganisation des directions Conformité
- Accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle des recommandations et nouvelles lois et réglementations (Sapin II, GDPR, MIF II, Bâle, LCB/FT, EMIR…) ou suite à des plans de remédiation
- Appui à la stratégie, performance et conformité des technologies, organisation et gouvernance, sélection des modèles et scénarios de surveillance appropriés, alignement des systèmes d’informations et des technologies avec les besoins de surveillance et de gestion des risques ainsi qu’avec les nouvelles règlementations
- Structuration de dispositifs de conformité, de contrôle interne et de gestion des risques
- Revue et optimisation des processus
- Mener des actions de formations et de conduite du changement
- Veille réglementaire
Profil(s) et rémunération
De formation BAC+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans acquise en conformité, au sein d’un cabinet de conseil ou en entreprise.
Vous avez l’habitude d’animer des équipes importantes de Consultants et êtes reconnu pour votre dynamique commerciale.
Le package de rémunération proposé pour ce poste oscille entre 90KE et 150KE selon votre expérience.