Ne cherchez plus, nous avons trouvé !

Laissez-vous guider, nos chasseurs expérimentés vous mettent en relation avec les meilleurs profils du marché.

3BONNES
RAISONS

de vous payer nos services

N°1

Leader du recrutement
de Consultants

Spécialistes du recrutement de Consultants

Nous proposons à nos candidats de leur apporter bien plus qu’une mise en relation avec nos clients, en les accompagnant dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et plus largement dans la gestion de leur carrière.
Forts de nos expériences passées en cabinet de Conseil, nous avons à cœur de partager à nos candidats notre maitrîse du marché du Conseil et des techniques de recrutement, pour leur apporter un service de grande qualité, unique sur le marché !

Chaque année, nous accompagnons plusieurs centaines de personnes dans la réalisation de leurs projets et sommes fiers d’être un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise et sa bienveillance.

+300

Recrutements
par an

Des recruteurs performants et rassurants

Talent Addict, c’est plus de 300 recrutements pour des cabinets de Conseil, des entreprises du CAC 40, des ETI et des Startups, et déjà plus de 1 500 recrutements de Consultants en France et à l’international.
Tous les besoins confiés sont traités avec une attention particulière ainsi qu’une très grande réactivité.
Un dispositif dédié et expérimenté, composé de chargés de recherches, consultants et associés, habitués à réalisés des recrutements similaires à votre demande.

Nous refusons de transmettre des candidats sans les avoir préalablement longuement qualifiés et nous présentons uniquement des candidatures adaptées à votre recherche, et ce quelques jours seulement après la signature d’un nouveau mandat.

Nous mettons à votre disposition des reportings précis, qui vous permettront de suivre nos actions pour vous en temps réel, les candidats identifiés, approchés, ceux intéressés et tout contenu pertinent.

+90 000

Consultants dans notre réseau

Plus que de simples recruteurs​

Constitué au fil des années et de très belles rencontres, nous animons un réseau de plus de 90 000 contacts qualifiés.

En tant que prescripteurs, nous contribuerons activement au développement de votre marque employeur, en véhiculant vos valeurs et savoir-faire auprès des meilleurs profils du marché.

En qualité de Consultants en Recrutement, en nous appuyant sur notre expertise, nous vous apporterons des conseils sur-mesure afin de vous permettre d’être plus attractifs sur le marché. Nous vous aiderons notamment à optimiser vos processus de recrutement ainsi que votre grille salariale, en vous partageant notre étude de rémunération annuelle, basée sur plusieurs milliers d’échanges avec des consultants. Nous sommes un cabinet de recrutement différent des autres : hyperspécialisé, à l’écoute et performant !

Ils nous font déjà confiance

Comment ça marche ?​

2 minutes suffisent à nous faire parvenir vos profils recherchés et nous reviendrons vers vous très rapidement.

1

Prise de contact

Nous échangeons sur  votre contexte, validons 
les profils recherchés et 
définissons nos conditions 
de collaboration.

2

Chasse

Notre équipe dédiée
lance la recherche et vous transmet des premiers profils ciblés très rapidement !

3

Entretien

Vous rencontrez les
candidats sélectionnés et nous échangeons
régulièrement sur les suites à donner.

4

Closing

Nous vous soutenons
dans la négociation
salariale et vous permettons de recruter les candidats souhaités.

5

Suivi

Notre équipe veille à la bonne intégration des
candidats recrutés et pérennise ainsi chaque recrutement réalisé.

Nous sommes un cabinet de chasse de têtes d’une trentaine de personnes, créé en 2014, aujourd’hui leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.


Nous avons une très bonne connaissance du secteur du Conseil, pour avoir été Consultant(e)s par le passé ou bien Responsables du Recrutement de grands cabinets de Conseil internationaux tels qu’Accenture, BearingPoint, Cognizant, KPMG, ou encore Wavestone.

SPÉCIALISTES DU RECRUTEMENT DE CONSULTANTS

N°1

Leader du recrutement
de Consultants

Des recruteurs performants et rassurants

Talent Addict, c’est plus de 300 recrutements pour des cabinets de Conseil, des entreprises du CAC 40, des ETI et des Startups, et déjà plus de 1 500 recrutements de Consultants en France et à l’international.
Tous les besoins confiés sont traités avec une attention particulière ainsi qu’une très grande réactivité.
Un dispositif dédié et expérimenté, composé de chargés de recherches, consultants et associés, habitués à réaliser des recrutements similaires à votre demande.

Nous refusons de transmettre des candidats sans les avoir préalablement longuement qualifiés et nous présentons uniquement des candidatures adaptées à votre recherche, et ce quelques jours seulement après la signature d’un nouveau mandat.

Nous mettons à votre disposition des reportings précis, qui vous permettront de suivre nos actions pour vous en temps réel, les candidats identifiés, approchés, ceux intéressés et tout contenu pertinent.

+300

Recrutements 

par an

Constitué au fil des années et de très belles rencontres, nous animons un réseau de plus de 90 000 contacts qualifiés.

En tant que prescripteurs, nous contribuerons activement au développement de votre marque employeur, en véhiculant vos valeurs et savoir-faire auprès des meilleurs profils du marché.

En qualité de Consultants en Recrutement, en nous appuyant sur notre expertise, nous vous apporterons des conseils sur-mesure afin de vous permettre d’être plus attractifs sur le marché. Nous vous aiderons notamment à optimiser vos processus de recrutement ainsi que votre grille salariale, en vous partageant notre étude de rémunération annuelle, basée sur plusieurs milliers d’échanges avec des consultants. Nous sommes un cabinet de recrutement différent des autres : hyperspécialisé, à l’écoute et performant !

Plus que de simples recruteurs

+90 000

Consultants dans notre réseau

AUCUNE EXPERTISE
NE NOUS ÉCHAPPE !

Ils nous font déjà confiance

Comment ça marche ?

2 minutes suffisent à nous faire parvenir vos profils recherchés et nous reviendrons
 vers vous très rapidement.

1

Prise de contact

Nous échangeons sur  votre contexte, validons 
les profils recherchés et 
définissons nos conditions 
de collaboration.

Chasse

Notre équipe dédiée
lance la recherche et vous transmet des premiers profils ciblés très rapidement !

2

3

Entretiens

Vous rencontrez les
candidats sélectionnés et nous échangeons
régulièrement sur les suites à donner.

Closing

Nous vous soutenons
dans la négociation
salariale et vous
permettons de recruter les candidats souhaités.

4

5

Suivi

Notre équipe veille à la bonne intégration des
candidats recrutés et pérennise ainsi chaque recrutement réalisé.

Retour en haut